働きやすい環境

Q&A

未経験からスタートするにあたって、職場のルールや待遇、雰囲気など気になる疑問はたくさんありますよね。当社の働きやすさの秘密について、求職者の皆様からよくいただく質問に包み隠さずお答えします。

  • Q1:未経験でも業務に馴染めますか?

    A:入社後は1〜2ヶ月間のマンツーマン指導によるOJT研修を用意しています。先輩スタッフがすぐそばで仕事の流れを丁寧に教えるので、倉庫作業や事務の経験がない方も安心してスタートできますよ。

  • Q2:有給休暇はしっかり取れますか?

    A:当社の有給取得率は90%以上と非常に高い実績を誇っています。事前の申請があれば希望通りにしっかりと休暇を取得できる環境ですので、プライベートの予定や休息の時間も大切にしていただけます。

  • Q3:出勤時間の調整は可能ですか?

    A:職種毎に基本の勤務パターンは複数ありますが、家庭の事情やWワークの都合に応じて、出勤時間や曜日を調整できるフレックスタイム制度を導入。一人ひとりのスタイルで働けるので、無理なく続けられます。

  • Q4:フォークリフトの勤務時間は?

    A:8:30~17:30、13:00~22:00、22:00~翌7:00以外の時間帯、例えば13:00~18:00、19:00~22:00なども柔軟に相談可能。最適な働き方を一緒に決めていきましょう。

  • Q5:正社員への登用制度はありますか?

    A:はい、契約社員から正社員への登用制度をしっかりと整えています。真面目な勤務態度や周囲への貢献度を踏まえ、契約が済んだ段階で正社員へとステップアップしていくチャンスが豊富にあります。

  • Q6:個人の成長への支援はありますか?

    A:年2回の個別キャリア面談を行い、一人ひとりの目標に合わせた成長支援を行っています。そのほかにも、外部研修やセミナーへの参加支援、社内勉強会や知識共有会などを通してスキルアップを支えます。

  • Q7:頑張りは給与に還元されますか?

    A:始まったばかりの会社ですが、賞与や昇給についてもしっかりとみんなの頑張りを踏まえて還元していく方針です。利益が出た分は適切に分配し、働く人々の幸福度と満足度の向上を追求していきます。

  • Q8:社内イベントは強制参加ですか?

    A:全く強制ではありません。「付き合う人は付き合うし、仕事だけの付き合いでいい」というスタンスです。イベントに一度も来なくても、長く真面目に勤めて高く評価されているスタッフもたくさんいます。

  • Q9:人見知りな性格でも大丈夫ですか?

    A:全然OKです。何かのミスやトラブルが発生したとき、素直に話してくれる誠実さだけあればどなたでも大丈夫です。

  • Q10:休憩時間はリフレッシュできますか?

    A:休憩室が4つ以上あり、自分に合う部屋を選べます。女性用にはテレビ付きの15畳の部屋があり、男性用にはゴロゴロ寝られる部屋があるなど、ストレスなく過ごせる環境です。